Kisi-kisi MID
MSDM Makro
(ga jd 20 soal cukup 17 soal aj)
1. Jelaskan perbedaan MSDM dengan Manajemen personalia!
2. Negara berkembang memiliki jumlah penduduk yang besar, coba anda jelaskan apa saja permasalahan kendala MSDM yang dihadapi oleh Negara berkembang tersebut.
3. Jelaskan tujuan Manajemen sumber daya manusia pada tingkat nasional.
4. Jelaskan perbedaan MSDM di Negara maju dengan MSDM di Negara berkembang terkait kemajuan ekonomi.
5. Jelaskan pengertian Angkatan kerja, bekerja, sementera tidak bekerja, bukan angkatan kerja, status pekerjaan dan lapangan pekerjaan.
6. Jelaskan pengertian penduduk yang aktif secara ekonomi dan penduduk yang tidak aktif secara ekonomi.
7. Penggunaan sumber-sumber daya manusia di Indonesia dicirikan oleh beberapa hal, sebutkan dan jelaskan.
8. Model-model pelatihan ada 9 sebutkan 2 saja.
9. Prinsip latihan ada 10 sebutkan 3 saja.
10. Sebutkan beberapa konsep pelatihan yang dikemukakan oleh Fillipo dan Sikula.
11. Apa yang dimaksud dengan sekolah vestibule.
12. Mengapa penduduk suatu Negara dapat dijadikan sebagai modal pembangunan oleh Negara nya?.
13. Sebutkan 3 dasar penyusunan program pelatihan.
14. Pengaruh jumlah penduduk terhadap pertumbuhan ekonomi timbul dalam bentuk:
a. Penduduk sebagai konsumen
b. Penduduk sebagai sumber tenaga kerja
Jelaskan maksud kalimat diatas
15. Fungsi-fungsi pokok MSDM ada dua yaitu fungsi manajemen dan fungsi operatif, sebutkan apa saja yang termasuk dalam fungsi manajemen dan fungsi operatif tersebut.
16. Apa pentingnya suatu program pelatihan?
17. Ada 2 Modal Pokok yang penting bagi negara berkembang yang dapat digunakan untuk mengatasi ketertinggalan:
a. SDA potensial
b. SDM yang besar
Jelaskan maksud dari kalimat di atas.
-Good Luck-
Tidak ada komentar:
Posting Komentar